京东职级p3与p4的薪资结构，京东p级别越高工资越高？

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来源：IT之家

IT之家 11 月 22 日消息，据科创板日报记者获悉，刘强东发布京东全员信，信中提到副总监级别以上降薪 10%-20%，同时捐款一亿扩充“员工子女救助基金”。

据报道，刘强东在信中提到：自 2023 年 1 月 1 日起，逐步为十几万德邦的兄弟们缴齐五险一金，确保每个德邦兄弟都能“老有所养，病有所医”，为兄弟们提供基础保障；集团拿出 100 亿元人民币，为包括全体德邦兄弟们在内的所有集团基层员工设立“住房保障基金”；刘强东本人再捐款一个亿人民币，集团以及各个 BGBU 也会拿出一定比例的现金，大幅扩充“员工子女救助基金”的规模；为了提高基层员工福利待遇，同时尽量减轻公司压力，集团决定自 2023 年 1 月 1 日起，京东集团副总监以上以及相对应的 P / T 序列以上全部高级管理人员，现金薪酬全部降低 10%-20% 不等，职位越高降得越多。

IT之家了解到，京东集团在连续 4 个季度的亏损后，终于在徐雷正式掌舵的 2022 年 Q2 开始扭亏为盈，今年三季度归属于普通股股东的净利润 59.63 亿元，上年同期则是-28.07 亿元。但是为了业绩增长，京东集团付出了增长大幅放缓的代价。

值得一提的是，胡润研究院此前发布的《2022 胡润慈善榜》显示，刘强东过去一年共捐赠 149 亿元，首次成为“中国首善”。

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