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admin • 2022年11月30日 am12:47 • 推广引流 • 阅读 935

今天雄老板公司来了三位在不少头部公司或者说品牌商做网红经纪，做产品分销的朋友，有的是月GMV上千万，有的还在学习，有的还在痛数公司的各种不靠谱，他们的离职案例代表着行业的发展的趋势，你认同吗？

孵化的婚恋主播达人

随着抖音商城战略的不断崛起，以及越来越多的品牌公司杀入兴趣电商市场，大家开始意识到，达人分销的重要性！达人分销已经成为一个非常重要的一个板块！但是事实上，他们真的做到了吗？

公司倒闭逼迫离职

张小姐是一个北京的供应链公司的商务人员，公司不断地转型之后，终于坚持不下去，倒闭了！他们的业务其实很简单，就是帮助甲方去建联达人拿取佣金！

这种业务在杭州有很多公司，在这种比方说我们园区也有公司做得非常好，但是从今年开始，这个业务就很不好做了，主要有两个原因：

第一个原因是达人，特别是头部的人，对于资质要求越来越高了，一般的这种所谓的供应链公司，压根就达不到这些资质！

另外一个原因是甲方自己也来做了，这让这些前期签约一年的中间代理商根本就没有价格优势，完全做不下去！

所以这种实际上是一个团长模式，实际上是一种中间商模式，实际上是一种广告模式的直播公司也好，网红机构也好，供应链公司也好，一定会倒闭！

这些人才很快会流失到甲方！

东谷直播基地头部主播曹颖在直播中

看不惯公司的糟糕管理

现在很多甲方公司还是习惯了传统的线下零售，或者说电商渠道的管理模式！如何面对错综复杂的响应速度？要求极高的直播电商和达人分销他们完全没有做好准备！

比如快速响应的样品管理机制，比方说公司多个渠道的控价以联动机制！比如说自己的达人库，这些很少有公司具备，也没有专门的人才去研究，更不用说品牌公司没有完善的分销管理体系！（最近雄老板有找到一款达人管理软件“蝉圈圈”非常的不错，价格有点小贵，需要免费邀请码的可以私信找我888！）

在他们的眼里，还停留在雇一个人做做商务而已，并没有把分销当成一个战略！

但像雄老板了解到的，像花西子公司已经有专门独立的部门和完善的管理分销机制！

东谷直播明星达人专场排期

再聊了很多朋友之后，其实我会发现他们自身能力也不足，有的压根就是一个外行，原来可能是做客服的，原来可能是卖房子的，根本没有相对专业出身的！

稍微性格比较好，能够主动点的人就已经算不错了！

他们主要缺乏系统分销策略的制定能力，缺乏达人分销持续合作的能力，缺乏整合公司内外部资源的能力！

建议大型的品牌公司应该安排一个副总裁级别的负责人来进行统筹管理！否则这个部门会越做越死！

这是雄老板的第201篇原创文章，5G直播联盟理事长，我们在杭州直播发祥地九堡直播小镇，欢迎加入雄老板分销圈，5000达人、明星资源帮助品牌商家分销破圈！打造爆品，分销先行！私信666免费送最新达人合作手册！

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