抖音短视频运营,抖音内容创作?

抖音短视频运营,抖音内容创作?

如今,越来越多的用户选择在抖音上开设账号,并且甚至开设店铺进行运营。这就需要专业的运营人员来助力店铺的发展。那么,具体来说,进行抖音运营每天都需要做些什么呢?

一、常规性工作

80%的工作时间被常规性工作占据,是抖音运营岗位的常态。这些工作内容包括:

搜集整理适用于制作抖音视频的素材,包括文字、视频、音频、图片等。

抖音视频脚本
视频主题:猫咪的日常

片头音乐:欢快活泼的音乐

场景一:宠物店
(镜头:宠物店内,一只可爱的小猫咪蜷缩在笼子里,眼神中充满了好奇和警惕)
配音:在宠物店里看到这只小可爱,简直是爱了!

场景二:家里
(镜头:小猫咪被带回家了,它在房间里四处闻闻,用爪子抓抓,非常调皮)
配音:小猫咪在新家里开心地玩耍,各种卖萌!

场景三:与主人互动
(镜头:小猫咪趴在电脑前,好奇地看着主人的手指在键盘上飞快地敲击)
配音:小猫咪一脸懵逼,看着主人用电脑,好奇又无奈!

场景四:与其他宠物互动
(镜头:小猫咪跟着家里的狗狗玩耍,两个小家伙追逐着在客厅里疯狂奔跑)
配音:小猫咪和狗狗的互动简直是萌化了我的心!

片尾:出现小猫咪趴在窗台上明亮的眼神,慢慢眯起眼,然后画面渐渐模糊消失,配上柔和的音乐。

剧本中我表达想要创作一个关于猫咪的日常生活的短视频,通过宠物店选购猫咪到家后的各种有趣场景展现猫咪的可爱与调皮。

(3)数据分析抖音平台有关数据信息,涉及粉丝量、涨粉量、完播率、点赞量、转发量、评论量、成交转化率及用户活跃时间等;

(4)负责抖音、快手等一连串短视频平台的更新及维护,如发布视频、粉丝运营、发布产品及活动信息等;

(5)剪辑视频、拍摄或跟拍、视频后期制作等,具体因公司或部门对岗位说明不同而不同;

(6)公司或部门规定的其他每日必须做的工作。

二、阶段性工作

阶段性工作是抖音运营岗每过一个周期才进行的工作,时间长短视实际情况而定,这种工作涉及不限于:

(1)负责视频直播的选品准备工作及与选品有关的工作对接;

(2)负责视频直播过程中产品链接审核发布、改价、活动执行等;

(3)公司或部门规定的其他具有周期性的工作内容。

三、战略决策工作

战略决策工作是运营人员站在公司全局的方向考虑,并作出的具有长远战略意义的决策工作。如拟定抖音等短视频平台的运营推广方案、某期直播引流宣传策略、打造KOL方案等。战略决策工作一般都是运营管理层的工作,抖音运营专职人员很少能涉及。

刚入行抖音运营,首先要做好常规性工作及阶段性工作,在平时工作中要多学、多思考、多总结,重视积累实践经验,等把常规性工作及阶段性工作要做好时,可以试着参加一些战略决策工作。除了抖音平台,其他视频平台工作内容及性质也是如出一辙。

经过介绍,我们了解到做抖音运营每天都要干什么,会需要做好常规性的工作以及阶段性的工作等,这样在开店后才能让店铺更好的运营发展。

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