双十二有满减吗_(双十二有满减吗淘宝)

双减”之后,大量培训机构倒闭,有上错车道的,还有本身实力不强的,1000多万从业者,突然在人生的道路上停顿了,就地站着,茫然……

媒体上每天都大瓜不断,频繁到当你看到“又一家知名机构……”已经无感。除了这些新闻,还经常有教培人在自媒体上面讲述自己从事教培n年,失业以后的落寞和无奈。当那些曾经在自己的行业里闪闪发光、熠熠生辉、炫目多彩的佼佼者,遇到人生之路重启时,才感叹,自己除了教育什么都不会做。

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你以为你是一名销售,原来你只是会做课程顾问;你以为你是一位出色的市场,原来你只是会收leads;你以为你是一名优秀的服务专员,原来你只会做班主任;你以为你是一位业绩拉风的电话销售员,原来你只会约到访……

“双减”到底给教培人的人生带来什么?应该说是一种飞跃,是一种此生受益终身的习惯,是一种跳出盒子的自我突破。让我们看看,无论身处何处我们都应该改变的习惯。

☆how还是why ☆

很多人在工作中,喜欢从实践里面出真知,当然这句话是绝对没有错的,但是如果你在工作中,习惯只关注怎么做好这件事,而对其他的不在乎,处理问题就像一个士兵在战场上遇到炮弹的呼啸本能就会躲避、遇到冲锋的指令本能冲出战壕一样,都已经从实践经验变成了机体反应,那么你就失败了。

会销售课程的销售冠军固然有价值,他可以把销售技能用到极致,但是帮助他研发这些销售流程、传授这些销售技能的人更有价值。很多人说销售技能是共通的,就像管理技能是共通的一样,可是从人性的分类和特点着手去学习不同人群的不同需求怎么去解决的销售,一定比背了一百道Q&A才会介绍产品销售厉害太多。一个是撰经的佛祖,一个是扫地的僧。 想成为什么样的人?全是自己选择的。不动脑筋的执行,执行的再好都是可以被替代的,因为你的学校一定可以遇到一个比你还要勤奋、还要想赚钱的人。

☆ 八小时内外 ☆

“八小时内求生存、八小时外谋发展”,有人说这是毒鸡汤、内卷,可事实就是如此。为什么会有这句话,因为你上班的时候,你的80%甚至更多的时间和精力都是花在本职工作中的,你所积累、学习、经历的所有事都是基于本职岗位的,当你有一天想要和别人有质的区别,或者,你晋升了更高的职位或者更换了行业,你就会明白这句话的重要性。

那些八小时外完全不成长、不学习的人,已经自己躺平了,自己给自己“双减”了。想想我们平时和家长说过的话,学习的平台和工作的平台没有什么区别。在工作八小时外学习不一定让你突破圈层,但是不学习是绝对不会突破圈层的。你细品吧。

☆脑袋和屁股 ☆

到底是屁股决定脑袋,还是脑袋决定屁股。当你决定用脑袋去决定屁股的那一刻开始,你已经跑赢了80%的人。因为我们身边的大部分人都是用屁股去决定脑袋的。我们在接到某一个工作任务的时候,我们明白用条件满足倒推法将所有的工作指向同一个目标,设定时间节点后,坚决的执行。但是轮到我们自己的人生,我们很多人都是走一步看一步,不提前规划,等我们做到那个位置以后,才去考虑该学习什么,该怎么办。

当你有了更高的追求和清晰的目标分解时,八小时外的时间你自然会用的很好。提前学习下一个阶段需要满足的知识,提前思考。 如果不是这样对待自己,那么就只能是被动成长。很多人说,不知不觉中,我就长大了,就是被动成长。

☆ 思维模式 ☆

很多人说,现代社会根本轮不上拼智商,有太多太多的因素在拼智商之前就进行了优胜劣汰,比如情商、胆商、机遇、人脉、背景,还有思维模式。

在你工作的时候,你是否思考过,为什么教培行业要采取漏斗筛选法去成交客户,从leads到有效leads,到邀约、到访、成交、转介绍、续费,一层层的筛选下去?那所谓的裂变、短视频营销都怎么颠覆你的漏斗筛选法呢?在你做booth展台的时候,你是否想过,某一天不能做booth了,你的客户从哪里来呢? 你在执行年计划或者制作月计划的时候,套用的那个模板是从哪里来的?你研究过为什么制作者要从这个视角去分析么?学校的年计划是怎么被逐步的定位、分解的么?

☆理论外化☆

你就是再不喜欢学习理论知识,再不喜欢看书,你要明白,你自己的能力是需要外化的。如果你去问你的学生,为什么这个题选择a,他如果告诉你,“我也不知道,反正我就是看得到这样的题就是这样的反应,讲不出任何理论知识。”如果他回回考试都是高分,你也许会说,他是不善于表达。但是如果你认识他不久,你就会说,他也许是懵的。

如果你没有足够的理论知识支撑你的行动,当你和其他人沟通起来,无论是面试官还是某一个可能在未来对你带来帮助的人,看你的眼光,就像你看待上面的学生一样,你自己懂。同样的工作结果,那个可以在别人面前讲出八个要素、三个流程的人,一定比你有更好的发展。

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