直播运营助理的工作内容,自媒体运营助理的工作内容?

最近公司需要招几位天猫的运营助理,正好由我来面试。我是第一次面试这个岗位的人选,所以刚刚开始有点紧张,但是当我面试了几位人员之后,真的是被大跌眼镜。

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首先总共面试了三位来应聘的人员,都是来面试助理这个岗位的,且都是00后。首先他们给人的印象都很好,穿着打扮都非常干净,让人看着很舒服,可以说给人的第一印象就很好。首先说一下第一位面试的00后吧,在坐到位子上面之后,还没等我开口,对面这位面试人员直接就说:“我给你3分钟时间介绍一下你们公司还有这个岗位,等会儿我还有其他的面试,麻烦快点”,当时我先是一愣,几秒钟之后,粗略介绍一下这个岗位,然后跟他简单聊了几句,就让他离开了。

第二位,是一位女生,跟前面一位一样的年龄,不同的就是这位是有备而来,来之前粗略了解了一下我们公司,也看了一一下这个岗位具体工作内容,她说她都能接受,但是在谈到了资薪待遇这块的时候,我感觉她有点犹豫,其实我们公司很人性化,给的岗位工资是比行业水平要高很多的,毕竟这几年企业招人也比较困难,而且她既然是有备而来,就冲这个工作态度,我觉得就可以商量,但是她好像不好意思说出来,最后因为没有太深入的沟通,我也只能用我们给这个岗位设置的条件跟她谈论,劝她可以再考虑一下。

最后一位是一位男生,有一点点腼腆,不过他的逻辑思路很清晰,同样不了解我们公司现在在做的行业,但是可以看出他对知识以及想学东西的那种渴望,在面试过程中也比较彬彬有礼,就是可能有点紧张,说起话来有点口吃,不过这些其实都是小问题,最后大概谈论了半个小时左右,这位男生最终成为了我们公司的一员。

其实00后成为社会上面的工作大军,一直都是我们热点讨论的话题。00后向往自由的生活,他们很少会像80后一样埋头苦干,大部分的00后都希望工作之余还能有自己的生活,难道是因为社会在退步吗?相反,我觉得这个是社会进步的一个表现。我觉得一个员工想要在一个企业当中长时间的待下去,那么就应该让他平衡好生活和工作之间的关系,既能从工作当中享受工作,还能在生活当中找到自己。所以在我手底下工作的人,我会给他们工作的压力,因为这个是他们对自己工作的责任。但是对他们的私生活,我永远都不会干预,因为我也是一个想要享受生活的人,我明白如果一个人他在工作上已经很劳累了,回家还要接受领导的无偿加班,那么其实很多时候不仅仅是占据了自己自由支配的时间,更多其实是自己心理上面的不满。

不过说到这里,我对00后还是很有信心的。首先说句玩笑话,就算我没有信心,以后00后入职也是大势所趋,对吧,这个没办法改变。不过讲句真的,00后的孩子们都很聪明,只不过生活在这个喧嚣、浮躁、影响因素太多的社会上,对他们诱惑的因素太多,如果他们想要成长,那么我觉得他们在未来可能承担的就会越多。

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