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2008年,我27岁。大学毕业五年,刚刚结婚,之前我做家用电器的业务工作,每个月有至少半个月的时间在出差。稍微有一点工作经验。婚后一直想找一个不用出差的工作。
我所在的城市是一家省会三线城市,大部分的工作机会都是房产中介、保险公司业务员还有各个品牌商品在我们省的总代理招的业务员,也有少量的工厂工人岗位。
几次人才市场跑下来,投了无数简历,也接了很多公司打来的电话。因为不喜欢中介和保险公司的工作,也不想在车间里打工,而我当时所从事的工作就是家用电器的业务员。所以几圈人才市场跑下来,我并没有找到理想的工作。
一天下午我接到小额贷款公司的电话(我在人才市场给他们投了简历),知道他们目前开办的是典当行,贷款公司是新成立的,电话交流之后,我决定去面试详细了解一下。
按约定的时间赶到面试公司(面试地就是典当行),大厅里已经坐了七八个等待面试的年轻人。面试我的是孟经理,比我大七岁。孟经理先给我介绍了一下公司典当行这几年的发展,以及典当业务情况。随后给我介绍了刚刚注册成立的小额贷款公司。对于我提出的民间借贷是不是高利贷的疑问,孟经理做了详细解释。
通过和孟经理交流,我知道小额贷款这个行业是国家刚刚审批通过的金融机构。它被要求严格执行国家金融方针和政策,在法律、法规规定的范围内开展业务。公司的资金来源是股东缴纳的资本金、捐赠资金以及来自不超过两个银行业金融机构的融入资金。发放贷款坚持小额、分散原则。利率执行上是按照市场化原则进行经营,贷款利率上限放开(当时法院支持36%内的利率,之后的几年有改动,这个慢慢说),但不可以超过司法部门规定的上限,下限为人民银行公布的贷款基准利率的0.9倍(从没见过小贷公司会放这么低的利率)。贷款期限和偿还合同由接待双方在公平自愿的原则下已发协商确定。
听起来不错,毕竟是正规的公司,而且还可以培训典当行的业务包括金银珠宝的鉴定,汽车的评估,奢侈品的鉴定。能够学习很多接触不到的知识,还不用出差,离家又近。而且老板(孟经理面试我的时候,老板也在办公室)看起来精明能干,口才好,年纪不大却事业有成。孟经理说我下周可以入职参加培训,我高兴的答应了。
小额贷款的业务培训起来很简单(和典当业务不同),我们学习了小额贷款的发展,小额贷款的业务拓展和还款方案,以及如何同客户交流。对于一个有几年业务经验的年轻人来说,这些真的都很简单。
这里边重点说一下获得过诺贝尔和平奖的小额贷款之父穆罕穆德.尤努斯。以及在国内小额贷款做的最好的内蒙古包头商业银行。关于尤努斯的书很多,《穷人的银行家》《普惠金融改变世界》有时间了朋友们可以找来看看。而国内小额贷款开展的最好的包商银行十年之后宣布了破产(后边会写一下关于包商银行破产的文章)。
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