春节已经过过完了,还有很多人在找工作,但如果,你想找快递工作,我可以帮忙分析下,下面我就分别介绍下某丰与某东这两家物流公司吧!
随着电商的快速发展,淘宝,京东,拼多多,抖音,带货直播平台等兴起,物流的货物量同比每年都在增长,那么某丰某东都在招人,先看下某丰的招聘信息:
快递招聘(武汉地区):
收派员:薪资:6K-12K
1、吃苦耐劳、品行端正、服从安排
2、按公司要求安全、快速、准确、 完成每天收派工作
3、及时回收货款,并在规定时间内如数上缴财务入账
同城骑士 薪资:日薪200-300元
1、日均派件(80-100单左右)
2、按公司要求安全、快速、准确 、 完成每天收派工作职等 3、吃苦耐劳、品行端正、服从安排。
招聘职位:大件收派员(带车司机)
要求:1、年龄45岁以下,驾龄一年以上,自带依维柯,车龄须在五年内(公司提供车补加油补,车补三年合计9W,油补根据里程补贴到位。)
2、工作细心,必须有好的服务意识,稳定能长期做的。
薪资:7000~18000,多劳多得,上不封顶。
仓管员
要求:大专学历及以上,能吃苦耐劳,具备储备潜质,责任心强。主要负责协助货物分拣,投诉工单处理等。
待遇:薪资6000左右,月休四天,可以提供住宿,买五险(五险不是当地的,是深圳)。
注:某丰的快递员大多都是外包的,挂靠第三方人力资源公司的。
某东物流招聘信息
快递收派员:(小件)
薪酬:4000-7000元
1、吃苦耐劳、人品端正、有团队意识、服从管理、无犯罪记录;
2、自带配送车辆(电动三轮车或面包车)
3、年龄18-50岁可均?报名
4. 要求能吃苦耐劳,服务组织安排,需自带交通工具,揽派城区快递,固定有保障,自带电动三轮车 或者面包车(配送乡镇,享受油补)
5. 主要工作配送自己区域内货物以及客户关系维护和货款回收
6.要有服务意识,把客户放在第一位,服务好自己区域内客户,服从公司安排,能吃苦耐劳
7. 待遇:计件多劳多得,每月6000+上不封顶,计件工资多劳多得。正式工享受,在当地购买五险一金,年终奖,寒暑补贴,等各项福利,优秀者可以晋升管理者
8. 有快递经验优先,非诚勿扰
招聘岗位:重货收派员
性别:男
年龄:25-40岁
面试条件:C1以上驾照(驾龄1年以上),需自带车,车补油补(依维柯优先,5年以内自带车享受公司100%购车补贴。
工资待遇:根据平时收派件量计提,到手工资6.5K至12K,正式工享受,在当地购买五险一金,年终奖,寒暑补贴,等各项福利,优秀者可以晋升管理者。
发布了这两家公司的快递与重货的招聘信息,这两家公司的不同就是,某丰就是系统完善,管理严格,规矩多,会议多,每个星期至少一次会,每天一次早会。计提较某东要高出1.5倍,每天有两到三个班次的车,所以派件时效很紧,每个班次派不完都要做有效真实滞留,所以心累,出现问题件会赔偿,被投诉,出现服务类,就要开除,一些货物出现破损,主管为了数据好看,有时要你自己花钱买了解决,所以很多快递员离职也是这原因。
某东相对自由点,计提相对就要少点,想要拿某丰那么多工资,就要多做,规矩,会议也没那么多,每个快递员一年有60分,一个投拆会扣20分,投诉两三次就开除,时效是一天,今天到的货今天派完就行了,这点比某丰好点,货物破损如果没有报备,需要理赔,先是挂在站点,再看员工表现是否相应扣款,相对比较人性化,但系统不是很完善,想要工资高,就多学多做。
快递行业,主要还是看快递员所跑的区域,区域的好坏,决定你辛苦度和工资的高低。工业区优于商业区,商业区优于新建电梯住宅住区,电梯住宅住区优于老城楼梯区,老城楼梯区优于偏远乡镇农村区。基本上是这样排例,新人去看看自己的区域组合,多请教下老员工,多和主管站长沟通,和站点领导走近点,有好的分区就会优先分给你。希望正在准备进快递物流公司的人有点帮助。

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